Ten volle interdisciplinair

Interculturele competentieontwikkeling put uit een interdisciplinair laboratorium: psychologen, antropologen, sociale wetenschappers, filosofen, linguïsten, geografen, historici, economisten ... leveren hun bijdrage. Het gaat daarbij niet om elke discipline op zich, maar wat ontstaat uit de vermenging van theoretische concepten en inzichten uit de praktijk. Living Stone Centrum selecteerde een aantal inspirerende auteurs, scholen en instrumenten die haar interventies onderbouwen.

Auteurs

Een greep uit auteurs en studies die ons intercultureel referentiekader mee vorm geven:

BAECK, L.(2011), De Nieuwe Wereldeconomie en haar kleurige beeldvorming, 65p. Bezie het wereldgebeuren met frisse en open blik. Dan ontvouwt er zich een veelzijdig perspectief met een beloftevol veld van nieuwe mogelijkheden.
WATSON, P.(2001), Wrede Schoonheid. Mensen en ideeën die het moderne denken gevormd hebben. Spectrum, 885p., ISBN 90 712 0611 4. Aanbevolen studie van het 20ste eeuwse denken (een westerse canon) om de 21 ste eeuw in te treden.
NESBITT, Richard E., The Geography of Thought: How Asians and Westerners Think Differently (ISBN 978-1857883282)
SUN TZU, The Art of War (ISBN 9021532123) (ISBN 978-90-417-20245) (Libero bv: 978-90-8998-002-1). Het oudst gekende boek over strategie en tactiek, ook vandaag nog gebruikt in managementscholen.
DIAMOND, Jared (1999), Guns, Germs and Steel. The fates of human societies. W.W. Norton & Company, 494p. Historical description of a variety of advantages and privileges passed on through many generations via group membership and geographical location.
DE BOTTON, Alain (2009), Ode aan de arbeid, Uitgeverij Atlas, 352p. Aanbevolen lektuur om zich te oefenen in het aanscherpen van zijn observatievermogen.
MAALOUF, Amin (2009), De ontregeling van de wereld, ISBN 978 90 445 1561 9. Grasset - De Geus. Ongeëvenaard en brandend actueel. Zie ook (1988), Les Identités Meurtrières.
CHUA, Amy (2011), Wereldrijk voor een dag. Over de opkomst en ondergang van hypermachten, NWAmsterdam, 461p. ISBN978 90 468 0588 6. Amy gaat de controverse niet uit de weg en test onze 'tolerantie voor ambiguiteit'. Tolerantie heeft vele connotaties zoals respect voor mensenrechten, politieke of culturele gelijkheid. Maar het is evenzeer het laten leven, werken en succes hebben van heel verschillende mensen in je maatschappij - al was het maar om praktische of strategische redenen. Amy Chua stelt dat deze (opportunistische, relatieve) tolerantie een noodzakelijke voorwaarde voor wereldoverheersing is. En omgekeerd dat intolerantie en etnocentrisme nauw verbonden zijn met de neergang van hypermachten.
KISSINGER, H.(2011), Henry Kissinger On China, Allen Lane, London, 586p. ISBN 978-1-846-14346-5. Kissinger describes the essence of China's approach to diplomacy, negotiation, strategy and the remarkable ways in which Communist-era decision makers have drawn on methods honed over millenia. Jiang Zemin, the first Chinese statesman to master English language told Kissinger in 1991: 'We never submit to pressure. This is very important. It is a philosophical principle' (p. 463).
DE COUTERE, Bert (2010), Homo Competens. Let's talk about competent people in the network age. (Opening the black box of 'competence' for those who want to keep growing and becoming better in what they do). Link to Bert De Coutere on the internet.
Ook alle (vak)boeken rond Intercultureel Management en Interculturele Communicatie van Edward T.HALL (High/Low Context), Stella TING TOOMEY (Face Negotiation Theory), Harry TRIANDIS (Stereotypes), GUDYKUNST (Anxiety/Uncertainty Management). En de master studies van:
- ADLER, Nancy J. (2008) International Dimensions Of Organizational Behavior, 5th edition, www.thomsonedu.com (ISBN-13:978-0-324-36075-2). Een klassieker!
- HOFSTEDE, Geert & HOSTEDE, Gert Jan. (2006), Allemaal andersdenkenden. Omgaan met cultuurverschillen (ISBN 90 254 2681 6)
- HOUSE, R.J., e.a. (2004), Culture, Leadership And Organizations, Sage - ISBN 0761924019 (GLOBE study, 'Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness').
- TROMPENAARS, Fons, WOOLLIAMS Peter(2003), Business Across Cultures, Capstone (Wiley) (ISBN 1-84112-474-5)
- Samengevat door:
  SCHNEIDER, Susan C., BARSOUX Jean-Louis, Managing Across Cultures, Prentice Hall (Pearson) (ISBN 978-0-273-64663-1)

Modellen

De principes van 'Mindful Observation' en 'Actief Luisteren' zijn richting gevend in de keuze van modellen. 'Mindful' observeren gaat om een bepaalde kwaliteit van aandacht die gericht is op de verwondering in het huidige moment, zonder meteen een betekenis toe te kennen of uitspraken te doen. Actief luisteren is de eigen uitgangspunten en neiging tot conclusies trekken bewust 'parkeren' om meer te weten te komen over wat de gesprekspartner beweegt om te zeggen wat hij zegt (of niet), doet (of niet).

Living Stone Cultuurmodel 'Terra Incognita'
Het inzichtsvolle 'Kokosnootmodel' voor het verkennen van waarneembare en niet direct toegankelijke cultuurelementen vanuit een holistisch perspectief.
'Intercultureel Effectief Persoon' (IEP)
Een profielschets en set van indicatoren om te meten of een expatriate, diplomaat of cooperant tevreden kan leven en succesvol werken in een andere cultuur (T. Vulpe & D. Kealey).
'Developmental Model of Intercultural Sensitivity’ (DMIS)
Milton Bennett’s model voor het beschrijven van manifestaties van culturele gevoeligheid en het omgaan met verschil - van ontkennen tot integreren.
'Observe -Describe - Interpret - Suspend Your Evaluation' (ODIS)
Stella Ting-Toomey model om niet direct tot besluiten te komen in interactie met een cultureel andere - er is zoveel dat wij niet weten. Geïnspireerd door Hoff's DIE (Describe, Interpret, Evaluate), een vuistregel voor antropologen om kwaliteitsvolle informatie te vergaren over ongekende culturen.

Bronnen

www.intercultures.gc.ca
Centre for Intercultural Learning, Canada Foreign Service.
http://www.youtube.com/watch
YouTube. Watch prof. Philip Zimbardo on cultural perceptions of time.
http://edition.cnn.com/video/#/video/living/2010/05/10/dbi.japan.apn.cnn
CNN 'doing business with'-series (Japan)
http://www.ifitweremyhome.com/compare/BE/TR.
De levensomstandigheden tussen landen vergelijken, bijv. België en Turkije.
www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/
CIA World Factbook
www.ondernemen.in/Wereldkenner2011
Quiz Wereldkenner
www.wikipedia.nl
Algemene landeninformatie
www.iana.org/domains/root/db/
Internet landenextensies
http://wikicultures.org/index.php?title=Resources#Belgium

http://www2.pacific.edu/sis/culture/
Voorbereiding op 'Studeren in het buitenland' (individueel, groep)
http://www.elite.net/~runner/jennifers/welcome.htm
How to say hello, goodbye and welcome in 325 languages!
http://www.dialogin.com/
Lots of articles about cultural issues
http://www.geert-hofstede.com/
Geert Hofstede’s website
http://www.ac.wwu.edu/~culture/readings.htm
Psychology & intercultural readings, all for free
http://moniviestin.jyu.fi/ohjelmat/hum/viesti/en/ics/57
Educational materials, University of Yvaskyla, Finland
http://www.uni-hildesheim.de/interculturalfilm/index.php
A quite useful database of intercultural films, University of Hildesheim
http://alphadesigner.com/project-mapping-stereotypes.html
A collection of national stereotype maps by Yanko Tsvetkov, graphic designer and visual artist - known as alphadesigner.
http://www.timeanddate.com/worldclock/meeting.html
World Clock Meeting Planner. Need to make a call to someone far away or arrange a web or video conference across different time zones? Find the best time across time zones with this Meeting Planner.

Ten volle interdisciplinair

Auteurs

Modellen

Bronnen

Do's & Dont's