BOEK
Patrick DEVELTERE, Bob ELSEN, Ignace POLLET, Compass for Intercultural Partnerships. A thought provoking book to deploy the integration of cultures as a source of welfare and tolerance in a glocalising world. Introduction by Koenraad DEBACKERE, Leuven University Press, 2007, 161p. , ISBN 978 90 5867 607 8.
- In zijn voorwoord benadrukt Koen Debackere, voorzitter Living Stone Coöperatie en algemeen beheerder van de K.U.Leuven, de vernieuwende combinatie van een organisatie met sociaal oogmerk en een onderzoeksfonds: ‘Het Living Stone-initiatief slaat de brug tussen theorie en praktijk‘; macro-level beleidslijnen over interculturaliteit winnen aan geloofwaardigheid dankzij micro-level toepassingen op het niveau van individuele actoren en hun organisaties’, p.5.
- Bob Elsen, afgevaardigd bestuurder Living Stone Centrum en afgevaardigd bestuurder Joker nv, geeft zijn persoonlijke visie op het Living Stone gedachtegoed dat zich organisch ontwikkelde binnen het Living Stone Netwerk (Joker, ViaVia Reiscafés, LSDialoog, ..) en nu wordt versterkt en onderbouwd door de samenwerking met de K.U.Leuven en Cera, p.11-48.
- Ignace Pollet, senior researcher HIVA-K.U.Leuven: ”De dynamiek en de ontwikkelingstrend van culturen is nog een blinde vlek. Een aantal internationaal gerichte beroepspraktijken zochten naar een systematiek om met interculturaliteit constructief om te gaan. Die aanpak is vaak inductief en weerlegbaar, maar vormt tot dusver het heersende referentiekader”, p.49.
- Patrick Develtere, directeur HIVA-K.U.Leuven: "Auteurs als Hofstede en Schwartz hanteren weliswaar een sterk uitgebouwde empirische database, maar hun bevindingen betreffen vooral culturele systemen en dimensies op zich. Slechts zelden wordt gekeken naar het interculturele ‘momentum’: wat gebeurt er wanneer mensen uit Noord en Zuid zich samen in dezelfde boot bevinden, in een meeting elkaar treffen, een project samen opzetten of een eenmalige ontmoeting hebben?", p.133.

ELSEN, Bob, (2011), Joker Grensverleggend Ondernemen. De wereld als speelveld. Uitgeverij Van Halewyck, 195p. ISBN 978 94 6131 0385 € 18.5
In het boek ‘Joker Grensverleggend Ondernemen’ vertelt aanstichter en medeoprichter Bob Elsen het Joker verhaal en doorspekt het met feiten en beelden, reisverhalen en anekdotes, inspiratie en reflectie. Het is een boek over geloof in eigen kunnen en de wil om ervoor te gaan. In het kielzog van Joker onstonden de ViaVia Reiscafés in vier continenten, het ontwikkelingsbedrijf Living Stone Dialoog vzw - toerisme als hefboom voor ontwikkeling, en Living Stone Centrum voor Intercultureel Ondernemen. Interview met Bob Elsen, lancering boek op 13 februari 2011, Landencocktail Antwerpen:http://player.vimeo.com/video/20332814
Uittreksel p. 138-139: Vrijdag 9 december 2005 rond 20 uur in de Universiteitshallen te Leuven. Vandaag is het de plechtige opening van het Living Stone Centrum voor Intercultureel Ondernemen. Er is een jaar werken aan voorafgegaan. ... Vandaag dus, 9 december 2005 zit er naar schatting een tweehonderd man uit de universitaire, ondernemers- en beleidswereld in de promotiezaal van K.U.Leuven. En een vijftiental Jokermedewerkers. Het is voor mij een spannende, gelukkige dag. Koen Debackere is als voorzitter van LSC de eerste spreker. Voor hem past dit engagement in de breed maatschappelijke visie van K.U.Leuven. ... Hij is zoals steeds overtuigend, maar ik zit eerlijk gezegd te veel met mijn speech in mijn hoofd om geconcentreerd naar Koen te kunnen luisteren. Het is mijn beurt. Ik vertel het verhaal dat u nu al gelezen hebt, weliswaar in een kortere versie. Dat de essentie van het Living Stone Centrum ligt bij ondernemerschap als creator van meerwaarde, maar een ondernemerschap aangepast aan de uitdagingen van de globaliserende en tegelijkertijd lokaliserende wereld. Waarbij de bekwaamheid tot interculturele samenwerking het haalt op kortzichtig eigen denken.
Marc Descheemaecker, gedelegeerd bestuurder van de NMBS, sluit af met een visionaire, eerder provocerende toespraak. ‘Kan het dat er een sociale realiteit is die wereldwijd in grote mate gelijk is in zijn basisvorm. The have's and the have not's. De sociale spanning stijgt omdat de sociale uitsluiting tastbaarder wordt. Met als gevolg dat een hele groep jongeren van pakweg 13 tot 20 jaar wel eens de vergeten generatie van onze planeet kunnen worden.’ Voor hem is het dringend tijd dat ondernemers meer verantwoordelijkheid nemen. De rellen in Molenbeek zullen hem gelijk geven. De tangomuziek van Dirk Van Esbroeck, de opbouwende gesprekken tijdens de receptie, de cava, Afrikaanse hapjes en kleur, maken er een boeiende, beloftevolle avond van. We geloven in onze ambitie.
DEVELTERE, P., (2009), De Vrije Markt van de Ontwikkelingssamenwerking, Davidsfonds/Leuven, 317p. ISBN: 978 90 5826 596 8 € 22.5
De laatste vijftig jaar investeerde het Westen 3000 miljard euro in ontwikkelingssamenwerking. Ondertussen dringen steeds meer landen en organisaties zich op als ontwikkelingswerkers. China, India en stichtingen als de Bill and Melinda Gates Foundation. Of bedrijven, vakbonden, ziekenfondsen, scholen en gemeenten die hun eigen projecten opzetten … Kan iedereen ontwikkelingswerker worden? Wie bepaalt wat kan en niet kan? Welke rol is weggelegd voor de ontwikkelingslanden zelf? Wie zegt wat goede of slechte ontwikkelingshulp is? Is het een vrije markt waar iedereen mag doen wat hij wil? Een markt zonder spelregels, met veel concurrentie en weinig samenwerking? Dit boek maakt een balans op van vijftig jaar ontwikkelingssamenwerking en biedt een overzicht van de spelers, van de kansen en valkuilen, van het lukken en mislukken. Met talloze inspirerende voorbeelden en informatie over ontwikkelingsinitiatieven uit de hele wereld. Als je het leest wil je zelf nog meer doen, maar word je voorzichtiger.
BEELDARCHIEF (in bewerking)
Better Cities, Better Life
Shanghai Juni 2009 – Een team van Living Stone België trekt naar China. De reis voert naar Shanghai aan de oostkust, nog altijd de belangrijkste economische en logistieke draaischijf van China. Shanghai maakt zich op voor de wereldtentoonstelling in 2010. De volgende halte was glamourstad Chengdu in het zuidwesten. In Chengdu proefden we openheid en een gunstig ondernemersklimaat gericht op de wereld. De laatste halte was noblesse oblige Beijing. Living Stone Centrum is er thuis en onderhoudt er vele contacten.
foto: LSC België-China voor het Luxemburgse paviljoen Liang, Lutgart, Bob, Liegang, Miao.
Russische ziel vind je op het platteland
Lubim, 5 juni 2009 - LSC legde de grondslagen voor een Ruslandplatform. In juni 2009 werd alvast de route voor Living Stone Gateway naar Rusland uitgewerkt. Wij reizen vanuit Moskou naar het agrarische noordwesten in de Jaroslavl regio. Polyekt Podgornov leidt de LSC-delegatie van een voormalige Kolchoze naar een nieuw melkveebedrijf.
foto: Bezoek aan melkveebedrijf in Lubim, Rusland (2009)
Rassemblement Arabe des Partis Verts et Progressistes
Tunis, 12 december 2008 - Living Stone Centrum was uitgenodigd als key note spreker in Tunis op de lancering van de eerste officiële groene partij in Tunesië. Delegaties van Marokko, Algerije, Egypte en Palestina aanvaarden bij deze gelegenheid de uitnodiging voor een eerste ‘Rassemblement Arabe des partis verts et progressistes’. Bob Elsen sloot de openingceremonie af met een warme oproep voor een interculturele dialoog, voor meerstemmigheid als basis voor vrede en tolerantie.
foto: Bob Elsen (LSC), Mongi Khammassi, voorzitter Parti Vert Tunisien en Tareg Nefsi, directeur Bureau Bécasse, studiebureau ecologie.
Lulu Wang leidt de dans
Leuven, 17 november 2008 - Vele westerse zakenlui zijn gefascineerd door China maar koesteren ook gemengde gevoelens bij zakenpraktijken die voor Westerlingen moeilijk begrijpbaar zijn. Op 17 november gaven Leuven.Inc en Living Stone Centrum uitdaagster Lulu Wang een podium samen met prof. Hans Crijns van Vlerick Leuven-Gent en prof. Nicolas Standaert van de K.U.Leuven. Voor een volledig verslag, klik hier.
foto: Lulu Wang met Lieve Jacobs, Koen Peeters, Miao Zhao en Lut Dusar (2008)
KAURI ’Intercultureel Management‘
Mechelen, 15 oktober 2008 - Kauri presenteert een referentiedocument over intercultureel management ten behoeve van KMO‘s. Dit project kwam tot stand met de medewerking van CIMIC en Living Stone Centrum, en wordt gesteund door het Vlaams Agentschap voor Internationale Samenwerking (VAIS).
foto: Peter Wollaert van Kauri en Lutgart Dusar, LSC
Zuid-Afrikaanse overheidsdelegatie op uitwisseling in Vlaanderen (PLATO VOKA Oost-Vlaanderen)
Leuven, 30 januari 2007 -
foto: Op bezoek bij Schepen Ridouani, Leuven (2007)

foto: Roland Waeyaert en Nelu Neacsu (Roemenië), 2007
Met K.U.Leuven naar Tsinghua University
Beijing, 12 april 2007 - Het Living Stone Competentiecentrum was deel van de 30-koppige delegatie van de K.U.Leuven naar de Tsinghua University in Beijing van 10 tot 13 april 2007. Dit bezoekt verbreedt en verdiept de bestaande banden van Living Stone met China. Wij verwelkomen volgend academisch jaar een doctoraatsstudente van Tsinghua University. Ook zijn wij betrokken bij de ontwikkeling van een curriculum in duurzaam toerisme en intercultureel ondernemen in samenwerking met het Institute of Geographical Sciences, The Center for Tourism Tesearch and Planning, Chinese Academy of Sciences (Beijing).
foto: Receptie op de Belgische ambassade, met Bob Elsen (LSC), prof. Min (Institute Geographical Sciences), de Leuvense professoren Jan Wauters en Hans Bruyninckx.

Living Stone Gateway naar Mali
Mopti, januari 2007 - In januari 2007 trok een groep van het Corporate Funding Program naar Mali, Uit het verslag van de deelnemers: ‘De eerste kennismaking met het bestuur van de MUTUALISTES in Ségou verloopt hartelijk. De vertegenwoordigers van de Mutualistes zijn vrouwen die waardigheid en kracht uitstralen. Vera wordt erepresidente en betaalt haar lidmaatschap. We volgen haar voorbeeld en worden allen lid van de mutualiteit’.
foto:
Living Stone Gateway naar India
New Delhi - Februari 2007 - Een Gents gezelschap naar reisde naar India.
Roland Waeyaert: ‘Het was een goed programma met een uitstekende all-round organisatie. Je merkte dat wij stilaan naar elkaar toe groeiden… Er heerste geen huiswerkmentaliteit, maar er werd een atmosfeer geschept waar ieder zijn gedachten kon formuleren en ordenen. Het was nodig dat het programma soms een beetje opgedrongen werd om het engagement aan te wakkeren’.
Foto: ontvangst op de Belgische ambassade in New Delhi: Willy Van Eeckhoute en Roland Waeyaert