La planète éclate dans sa diversité - en réaction contre les idées que l'Europe a cherché lui imposer depuis deux siècles. Où aboutiront ces mouvements? Nul ne sait. (A. Peyrefitte, 1990)

"Om te slagen moet het macro-level beleid rond interculturaliteit onderbouwd en ondersteund worden door een varieteit aan micro-level strategieën en acties", Koen Debackere, Compass for Intercultural Relationships, p. 5 (2007).

2012-2014: ESF Project CAFE HERMAN

Verkenning van de condities voor een sociaal ondernemingsmodel door immigranten, in partnerschap met publieke partner. Vanaf 2013 eigen website voorzien.
ESF aanvraagformulier voor download.

2011, European Works Councils and transnational social dialogue: the intercultural perspective

European seminar Thursday 6 and Friday 7, October 2011 Leuven, Belgium.
In follow-up of the European Year of intercultural dialogue (2008) and the revision of the European Works Council directive (2009) a seminar brought toghether representatives of the EWC-stakeholder community and research institutes. The aim was to investigate the intercultural conditions when employee representatives meet and bring their (unspoken, untold) cultural, historical and linguistic background to the interaction.  
Living Stone Centre was represented by Lutgart Dusar (project manager) & Roland Waeyaert (director, general manager Ex-Change) who presented a 'best practice' as food for thought. Global competitiveness is a fact and matters to all businessess in the N and the S. How does the 'back to basics' experience of volunteering professionals inspires a productive social dialogue in a new world order?
Download the presentation here.

2010, Vlaanderen-in-Actie

Het socio-economische impulsprogramma 'Vlaanderen-in-Actie' en haar strategische vertaling in Pact 2020 wil o.m. multinationals van groeilanden overtuigen om Vlaanderen te kiezen als hun Europese bruggenhoofd. Ook zet men in op een forse toename van de totale Vlaamse uitvoer naar snelgroeiende markten. Het voorwerp van de toegekende subsidieaanvraag betreft het ontwikkelen en testen van vormingspakketten voor meer internationale mentaliteit. In samenwerking met InspinazieImprotheater werden voorstellingen georganiseerd voor aankomende ondernemers in Vlaamse hogescholen. Voor bruggenbouwers in bedrijven en instellingen die te maken hebben met buitenlandse prospecten zijn ook presentaties en workshops beschikbaar.

• Like Me/Not Like Me
  Interculturalisering van werk en samenleving gaat niet vanzelf, noch is het vanzelfsprekend. Rekening houden met de veranderende markt als gevolg van migratie en demografische ontwikkelingen betekent rekening houden met culturele diversiteit. Dit geldt niet alleen voor een inclusieve samenleving, maar ook voor aanwerving, vorming, teamwerking, performantie.
• Beijing Brusselt
  China is als eerste sterker uit de crisis gekomen na een aantal pijnlijke maatregelen. Hoewel de natie te maken heeft met een myriade van interne problemen, trekt een snelgroeiende middenklasse op ondernemersvoeten de wereld in. Vlaanderen en Brussel willen een toplocatie zijn voor buitenlandse investeerders, bezoekers en toeristen. Aantrekkelijke voorwaarden hebben we in huis. Maar gastvrijheid en internationale attitude moeten beter.
• Mr Yu Venturing in Flanders. Mr Yu represents a Chinese state owned ship building company, looking for investments in Europe. Mr Yu gets ready to pay his first visit to Flanders. We unlock Mr Yu's diary to you. Your foreign visitors will be delighted by this powerpoint presentation. (Indian, Russian and Turkish version of Mr Yu available upon request).

2009, Rondetafels Interculturaliteit

Net zoals andere Europese landen wordt België toenemend geconfronteerd met de vergrijzing, een te hoge ongekwalificeerde uitstroom uit het onderwijs van migrantenkinderen en de multiculturalisering van de bevolking. De Rondetafels van de Interculturaliteit van september 2009 tot juni 2010 promoten een sterk en verantwoordelijk burgerschap met respect voor diversiteit. Zij verenigen stakeholders rond een pro-actief beleid dat de strijd aanbindt met alle vormen van discriminatie en racisme.
In het kader van de Rondetafels van de Interculturaliteit organiseerde Living Stone Centrum een creatief forum ‘Dynamiek of Dynamiet’ met improtheater op donderdag 24 september 2009: een confrontatie met de emoties, verwachtingen en spanningen onder mensen van verschillende culturen die willens of nillens in dezelfde boot zitten. Dit forum was bestemd voor beleidsverantwoordelijken, sociale onderhandelaars, diversiteitmanagers uit de publieke en private sector en allen die te maken hebben met strategische competentieontwikkeling in een multiculturele samenleving. www.interculturaliteit.be interculturaliteit@werk.belgie.be

2008, Europees Jaar van de Interculturele Dialoog

Interculturele Dialoog versterkt een aantal strategische prioriteiten van de EU zoals promotie van culturele diversiteit, engagement voor sociale rechtvaardigheid. Interculturele dialoog is een noodzaak om Europa's stem te laten klinken binnen en buiten Europa. Partnerschappen voor sociale inclusie kwamen aan bod tijdens een Europese conferentie in Brugge op 14 maart 2008. Deze conferentie werd georganiseerd door het Europees College van Brugge samen met Cera. Doel was te analyseren hoe de civiele maatschappij en het privé-initiatief creatief kunnen samenwerken met openbare besturen om de doelen van de Lissabon-strategie inzake sociale inclusie te realiseren. Een voorbeeld van zulk creatief partnerschap op het terrein is Living Stone Centrum voor Intercultureel Ondernemen. Zie: persbericht Brugge, 14 maart 2008.
Conference Proceedings: Collegium 38 Special Edition (2009) "Building social capital for more inclusive societies. Partnerships for innovative approaches in Europe", Bruges, 14 March 2008, accessible through www.coleurop.be/collegium.

Improtheater is heel concreet, handelt direct over wat mensen beroert. Wij zetten een kader op voor de scènes en laten de concrete invulling over aan de suggesties van de toeschouwers. Deze interactie verhoogt de betrokkenheid en de herkenbaarheid. Door de flexibiliteit van de impro-acteurs wordt improtheater als het ware spiegeltheater, en werkt eerder zelfrelativerend dan (ver)oordelend (www.Inspinazie.be).