Living Stone Gateway
Korte, intensieve interculturele training op reis
Living Stone Gateway is een uniek reisconcept voor iedereen die bewuster en effectiever wil handelen in een multiculturele en multipolaire wereld. We reizen naar BRIC-landen en ontluikende economieën om beter te begrijpen en begrepen te worden: China, India, Rusland, Turkije, Verenigde Arabische Emiraten, Zuid-Afrika.
We verkennen andere gezichtspunten rond leven en werken in Bhutan, Cuba, Indonesië, Jordanië, Mali. Voor buitenlandse bezoekers is er een interculturele verkenning van België.
• Wat u doet
Living Stone Gateways staan voor een veelzijdig programma met formele en informele ontmoetingen. Academici en experts introduceren u in de taal en geschiedenis. We verdiepen ons in de sociale, economische en politieke realiteit. We bezoeken toeristische hoogtepunten of relevante projecten. De lokale gastronomie is telkens weer een ontdekking. U reist gedurende één week in klein gezelschap. Er wordt een atmosfeer gecreëerd waarbij de deelnemers als lerend team vrienden worden.
• Wat u meer krijgt
Dankzij onze lokale inbedding en netwerken treedt u buiten de begane paden. Native gastvrouwen en gastheren verwelkomen u in hun wereld. Door intense uitwisseling, door kadering en debriefing krijgt u voeling met het bezochte land of regio. U ervaart hoe mensen anders denken en handelen, u reflecteert over het eigen wereldbeeld dat minder centraal wordt.
Het Living Stone Kokosnootmodel geeft inzicht in de culturele gelaagdheid van een samenleving: omgangsvormen, helden en symbolen, de organisatie van leven en werk, maar ook hoe overtuigingen en diep gewortelde patronen gedragingen aansturen die we niet altijd begrijpen.
• Wat u wint
Participeren in een Gateway is altijd een verrijking, persoonlijk èn professioneel. U wordt bewuster van het eigen wereldbeeld en de waarde van andere gezichtpunten. Een verhoogde culturele gevoeligheid resulteert in effectiever communiceren en succesvoller handelen in een multiculturele omgeving. Bedrijven en organisaties kunnen rekenen op leidinggevenden en medewerkers die nieuwe markten openen en zich kunnen aanpassen aan het ritme van een snel veranderende, hoog competitieve wereld.
Living Stone Gateways, een àndere training en reis
Momenteel kan u zich aanmelden voor volgende open Gateways: China, Rusland, Turkije, Indonesië, Verenigde Arabische Emiraten. Vertrekdata, reisbeschrijving en inschrijfformulier vindt u op deze site.
Wij bieden Gateways op maat naar bestemmingen ver weg of kortbij voor organisaties, bedrijven en instellingen. De Gatewayformule is een raamwerk met ruimte voor eigen accenten: leiderschapontwikkeling, N-Z-reflectie, diversiteit, verkennen van een gastland, prospectiereis ...
Bedrijven kunnen bij Flanders Investment and Trade (FIT) subsidies aanvragen: FIT subsidie voor reizen.
De informatie in de reisdossiers is correct op het moment van uitgifte. Er kunnen wijzigingen zijn.
Uw contact bij Living Stone: Lien De Zutter of onze customer service op info@lscoop.com.
Deelnemers getuigen
India: ‘Het was een goed programma met een uitstekende all-round organisatie. Je merkte dat wij stilaan naar elkaar toe groeiden… Er heerste geen huiswerkmentaliteit, maar er werd een atmosfeer geschept waar ieder zijn gedachten kon formuleren en ordenen’.
Mali: ‘Gisteren hadden we het over de toenemende machtsposities van de vrouw in de 21ste eeuw. Iemand formuleert het als volgt: “De samenleving heeft meer behoefte aan emotionele intelligentie dan aan zuivere rationaliteit en machtstructuren”. Ik denk, op basis van wat we waargenomen hebben dat de vrouw in Mali absoluut de dienaar is van de man. Kan zij deze man echter op de juiste manier een gevoel van welzijn geven, dan creëert zij haar eigen autonomie en krijgt zij respect, in return. Niets nieuws onder de zon dus …. ‘
China: ‘Er ontspringt een geanimeerd gesprek over de voor- en nadelen van een centrale versus gedecentraliseerde aanpak in het beleid van een land, dezelfde problematiek die bestaat bij het management van grote bedrijven. De tijd is te kort, we komen er niet uit’.
Abu Dhabi en Dubai: ‘Het gaat niet alleen om geld. Het is een werkelijkheid geworden fata morgana. Dit land is in staat geweest om mensen van over de hele wereld samen te brengen – 90 procent is allochtoon – op een onmogelijke plek.’
India: ‘Wat zagen we: dat de solidariteit tussen de mensen in India enorm sterk is, en de godsdienst is zoals de vakbonden bij ons. Wat mochten we horen: dat een democratie ook een nadeel kan betekenen voor de economische ontwikkeling van een land’. Wat zouden me moeten leren: dat we niet altijd onze mening moeten uitschreeuwen om gehoord te worden’.
